一、项目基本情况 项目编号：SDTY-CS-2025-002 项目名称###市第四人民医院人力资源管理服务项目 采购方式：竞争性磋商 预算金额：0.******** 万元（人民币） 最高限价（如有）：0.******** 万元（人民币） 采购需求：本次采购项目###市第四人民医院人力资源管理服务项目，共分为一个包。具体服务内容包括但不见仅限于：人力资源管理服务（如：员工薪资、社保、福利等项目缴纳及发放等）；人力资源供求信息的收集、整理、储存和发布；高端人才引进及发布等相关人力资源服务。 合同履行期限：合同签订后1年。由于供应商自身经营原因或在其服务过程中经过采购人考核认为其不再适合提供服务的，采购人有权终止服务合同，不承担违约责任。如在服务期内遇上级部门管理政策调整或不可抗拒因素须提前终止合同的，采购人有权终止服务合同，并不承担违约责任。 本项目(不接受 )联合体投标。 二、申请人的资格要求： 1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定； 2.落实政府采购政策需满足的资格要求：本项目非专门面向中小企业采购； 3.本项目的特定资格要求：具备有效的《人力资源服务许可证》；4.在“****网站、中****网（********）中未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为名单的。5.单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下（同一包号）的政府采购活动。

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